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“赋能生态 共赢未来”祥源文化2019年度经营工作会议圆满召开
2019.01.26

1月25日下午,祥源文化2019年度经营工作会议在杭州如期召开。祥源文化董事长燕东来、总裁詹纯伟,公司经营班子以及各职能中心、各单位的核心管理团队参与了此次会议,会议由祥源文化副总裁、董事会秘书王衡主持。

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祥源文化总裁詹纯伟

祥源文化总裁詹纯伟首先通报了2018年度运营情况,并分析了各事业部及职能中心经营管理中存在的问题,提出了相应的优化意见和建议,并对2019年公司经营工作进行部署。詹总指出,在过去的一年里,祥源文化积极推动动漫+文旅深度融合,不断完善动漫IP产业生态闭环,持续释放爆款IP价值潜力,深耕布局动漫+,在新媒体领域、精品移动游戏市场、互联网阅读以及互联网金融版块,公司依托强大的运营能力,逐渐凝聚起行业领先的品牌影响力。针对2019的工作,詹总强调要用好公司平台优势,整合资源、产品和人才,用赋能推动管理,用创新引领发展,让祥源文化成为美好生活的助力者。

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祥源文化董事长燕东来

随后,燕东来董事长作了总结性讲话。他首先代表公司董事会、经营层对一年来全体员工辛勤努力工作表示感谢,同时也对公司当前面临的机遇和挑战进行了全面分析。针对管理变革,燕总提出“一个战略,四大模块”思想方针,推行“集中一贯制,多事业部开拓”的管理战略,优化“战略财务、业务财务、专业财务、核算共享财务”四大模块,实现总部和各事业部之间的良性互动,达成最优化管理。在新的年一年里,燕总要求大家合作共赢,发扬“扎实苦干、诚信踏实”的工作作风,统一思想、坚定目标,积极抓住转型变革机遇,不断推动赋能式管理,以创新思维高效推动各项工作开展,以毅然决然的决心和气魄将行动落到实处。2019年,祥源文化将继续坚持以文旅动漫业务为核心,强化创新开拓、做好内容、坚持赋能,用创意与科技助力美好生活!

会后,公司总裁与各职能中心、事业部负责人签署了本单位2019年度目标责任书。

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会议结束后,全体与会人员参加祥源文化“赋能生态 共赢未来”2019年迎新年会,共贺新春。在过去的一年里,全体祥源文化人励精图治,涌现出了一批优秀员工、优秀管理工作者,在晚会中,这些优秀代表获得了表彰。

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2018年度新锐奖

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2018年度优秀员工

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2018年度优秀管理者

年会的过程中,穿插着游戏、抽奖“砸金蛋”环节,将现场气氛一次次带入高潮。同时,为了感谢祥源文化人一年来的辛苦付出,员工家属也从各个地方送来了新春祝福,将温暖与感动洒遍整个会场。来自五湖四海的祥源文化人齐聚一堂,同心聚力,勇往直前!

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