各位同事：

新年好！

突如其来的新型冠状病毒疫情牵动着全国人民的心。疫情来势汹汹，希望你们保护好自己，照顾好家人！疫情发生以来，公司一再强调，员工的身体健康始终要摆在第一位，希望你们按照政府的统一部署，以及公司的统一安排，科学地做好防疫工作。生命重于泰山，我们要倍加珍惜！

2020年对于我们来说都是不平凡的一年，疫情给整个社会带来了巨大的影响，考验着每一个人、每一家企业。我们很欣慰地看到，祥源人并没有因为疫情而放缓思考成长的脚步。在每一个日子里，我们都能看到祥源人在积蓄新能量，在危机中看到新的机遇。员工是企业发展的基石，我们始终坚信只有员工“健康的活着”，企业才能“健康的活着”，我们的愿景才能实现。

在这样一个大环境下，公司经营层召开紧急会议，研究疫情期间管理运营方案，努力确保全体员工的利益不受影响。公司领导层将身作表率，自愿自上而下地采取“绩效工资延期发放”的方式与公司同担当、共进退。“团队成就、勇于担当、简单阳光”是我们公司的经营管理原则，这绝不是一句空口号，在当下更应该成为我们所有管理者、所有团队对标的准绳，希望大家珍惜岗位，严谨地对待工作，团结一致，攻坚克难。

这段时间， 大家心里多少会有些焦虑和彷徨，担心疫情的控制进展、担心后续工作如何开展。公司也在密切关注疫情的发展，根据国家发布的政策和疫情信息随时调整复工方案。我们的中后台人员整个春节都在积极寻找渠道采购口罩、消毒液等紧缺防疫物资，后续将会逐步到位。我们的业务团队通过远程办公，也在有序的推进各个项目。这是一场没有硝烟的战争，当别人在恐慌、懈怠、犹豫徘徊的时候，我们要有足够的勇气和格局，临危不乱，做出正确的判断和决策，把疫情对我们公司的影响降到最低，把疫情耽误我们发展的时间抢回来！

在此， 公司对全体员工提出以下几点要求：

一、坚定信心，克服恐慌

严格遵守疫情防控要求，不聚会，少去或不去人群密集场所，坚持每日及时且如实向公司报告健康情况。大家要克服恐慌心理，上下同欲者胜！我们相信科学防治，一定能打赢疫情防控阻击战。在此过程中，请全员不信谣、不传谣，多一份思考、少一分盲从，多一些理性、少一点冲动，做一个正能量的祥源人！

二、远程办公， 严谨对待

考虑到疫情前景情况尚未明朗，很多地区实施封闭式管理，为了切实确保全员的健康和安全，公司决定积极响应政府号召，采取远程办公等多种方式开展工作，延迟现场复工。在复工之前，请每位员工结合本岗位工作，按月、周的工作计划做好每日分解，日事日毕、日清日高。希望大家趁这段时间，再次复盘、分析总结2019年工作，完善2020年工作计划。公司管理人员更要聚焦效率提升，聚焦业务模式的升级。磨刀不误砍柴工，面对疫情，前方有光，脚下有路，公司会与每位员工一起迎接挑战！

三、勤练内功、抓住拐点

疫情之下，大浪淘沙，方显真金本色；疫情之后，风雨彩虹，更见青松巍峨！危机是考验我们的试金石，黑天鹅般突发的疫情并不会改变动漫、动画影视等文化旅游产业向上发展的长期趋势，机会只会留给有准备的人。公司会深刻思考在疫情之下行业和消费业态的变化趋势，以及疫情对公司经营模式、业务拓展、团队协作、组织效能带来的影响，系统研究布局线上娱乐消费及应用场景，抓住历史性拐点以实现经营突破。

2020年，公司将继续以“ 动漫及其衍生、动画影视为业务核心，以文旅动漫为战略发展方向”，深度整合祥源体系资源优势，秉承“创意与科技助力美好生活”的企业使命，加码科技投入，强化内容优势，提升公司动画视频内容创制能力，向国内一流的文娱科技公司目标奋进！

相信方向对了，只要锚定目标，路不会远。我们要按捺住自己，把心沉下来，在这段时间勤练内功，加强岗位专业技能的提升，完善知识结构，深度思考，并将学习常态化，做一个能够持续增值的祥源人，实现个人发展与企业发展、社会发展的有机结合！

四、勇于担责、敢于担当

这次疫情像一面镜子，照出了人性，也照出了真实。有的企业转嫁危机，有的企业主动扛起责任。患难不仅能见真情，更能检验一个企业和一个人的责任。我们要感谢能在疫情当下勇于为公司担起责任的人，更要为这些人提供未来职业发展的晋升通道！但凡能在逆境中前行的人，必定是真正内心强大的人！

最后，请全体祥源文化人在疫情期间做好自我防护，调整心态，重视疫情，但不要恐慌。让我们一起共渡难关，期待你们健康地回到工作岗位。

寒冬过后，必将春回大地！

浙江祥源文化股份有限公司

2020 年 2 月 10 日