7月1日，祥源文化顺利开展了第一期新员工融入文化营，来自祥源文化各单位共计30余名新员工参加了本次文化营。此次培训采用线上共享、线下授课的形式进行，帮助新员工全面认识祥源，感受“祥源文化”，以更好更快地融入工作岗位。

展望未来  蓬勃生长

公司董事、副总裁、董事会秘书王衡出席并作开班致辞。王总代表公司经营层和全体员工对新员工的到来表示欢迎，并结合当前市场环境及自身经历，对新员工提出了三点希望：一是爱岗敬业，在工作中不断学习成长，汲取营养、磨炼意志；二是敏行善思，快速实现角色转变，在工作岗位上勇挑重担；三是创新求变，把握时代赋予的机遇，获取自我突破的强劲动力。

源力满满  继往开来

为让每位新员工都能全面了解公司的战略与发展状况，学习企业文化，提升职业素养。本次文化营特别邀请了8位内部讲师，系统讲解了祥源文化企业简介、动漫及衍生业务、影视文创业务、公司战略解码、祥源企业文化解码、日常管理规范等课程内容，以期帮助新员工能在最短的时间内融入祥源大家庭，惊喜蜕变、惊艳成长。

围绕“我们祥源的战略、竞争优劣势及提升路径”和“祥源人特质及如何成为祥源人”两个议题，人力资源总监朱刚运用“团队共创法”促动技术与工具，带领新员工分组开展共创研讨，帮助新员工进一步理解公司的发展战略与路径，认同公司的企业文化与价值判断，从而在工作中更快展现出“祥源人”应有的气质特征。

笃行而致远，惟实且励新。通过此次系统的集训，学员们主动学习，积极融入，突破自我，共同成长。一切美好将会从此刻拉开帷幕，让我们一起成长在祥源，为祥源的美好明天而奋斗！